В чем депутаты убедились лично?

Прошло совместное выездное заседание президиума и пос­тоянной комиссии по вопросам экономики и коммунальной собственности районного Совета депутатов. Депутаты побывали на объектах, где развернули свою деятельность производственные участки закрытого акционерного общества «Лег­промразвитие» из Бобруйска, унитарного предприятия «Шарм Премьер», а также общество с ограниченной ответственностью «Инфэн». Депутатов интересовала организация работы и условия труда, возможности расширения производства и создания новых рабочих мест. …Производственный участок ЗАО «Лег­промразвитие» находится в здании строительных мастерских агротехнического колледжа. Гостей встречала мастер Ирина Садомова. Она рассказала, что участок приступил к работе с 6 июня нынешнего года. Трудится здесь 26 работников по основным профессиям, а также обслуживающий персонал. Заняты работники участка изготовлением верха специальной обуви. Это ботинки, кроссовки, сапоги. Произведенное на участке отправляется в Бобруйск, где из полимеров изготавливается подошва. Готовая продукция реализуется крупным газонефтяным компаниям России, например ПАО «Газпром». Любое дело начинать не прос­то. Это касается и открытия нового производственного участка. Но Указом № 235 Президента Респуб­лики Беларусь созданы преференции для развития и реализации инвестпроектов в юго-восточных регионах Могилевщины. Кроме того, инвесторов привлекает заинтересованность районного исполнительного комитета в открытии новых производств на Кричевщине. Помощь с арендой производственных помещений оказал агротехнический колледж. Оборудование было установлено современное. Но основная проблема – это рабочие кадры. С организацией обучения швей помог райисполком. Но многое зависит и от самих кричевлян, которые пришли на работу на новое производство. Так, выступая на открытии участка, председатель районного исполнительного комитета Дмитрий Бочков отметил, что инвесторы будут приходить в район, если увидят, что кричевляне хотят и умеют работать. И это одно из главных условий. Ирина Садомова отметила, что коллектив, который создан на производственном участке, ей нравится. Люди здесь работают трудолюбивые. Но напряженный ритм труда предъявляет к каждому работнику высокие требования. Многие работники пришли на участок по направлению службы занятости, и швейное дело им пришлось осваивать с нуля. Но люди преодолевают трудности. В результате с сентября участок выходит на полную мощность. Есть и перспектива у нового производства – руководство ЗАО «Легпромразвитие», если Кричевщина обеспечит участок рабочими кадрами, планирует в районе бывшей цемзаводской больницы (земельный участок уже приобретен) создать новый производственный корпус, где работу предложат уже девяти десяткам кричевлян. На производственном участке выполняются все требования законодательства о труде Республики Беларусь, новым работникам предоставляется соцпакет ЗАО «Лег­промразвитие». Ближайшая перспектива – освоение производства верха детской обуви, если такая линия будет запущена в Бобруйске. Атмосфера на производственном участке рабочая. Работает оборудование, люди трудятся, производя нужную и полезную продукцию, которая пользуется спросом. …Побывали депутаты райсовета и на производственном участке унитарного предприятия «Шарм Премьер». В его создание инвестирован российский капитал. Открытие этого производства стало возможным благодаря настойчивости председателя райисполкома Дмитрия Бочкова. Площади сдало в аренду производство резиновых изделий ОАО «Белшина». Чтобы создать благоприятные условия для работников производственного участка, часть помещений отремонтировано силами арендодателя. К выполнению работ привлекались и работники ПМК-264. Часть производственных помещений еще предстоит отремонтировать. В частности, устанавливаются энергосберегающие стеклопакеты, а панорамные окна, явно не предназначенные для нашего климата, закладываются блоками. Выполняется и косметический ремонт фасадов здания. Работы продолжаются. Начальник участка УП «Шарм Премьер» Елена Подоляко рассказала, что сегодня на новом производстве трудится 113 человек. В перспективе планируется нанять еще около двух сотен работников. Но, к сожалению, люди, которые приходят на участок, а это обычно бывшие безработные, отвыкли трудиться. И многие, кто приходит на работу, хотели бы получать оклад, а не зарплату, размер которой зависит от выработки. Есть проблемы и с трудовой дисциплиной. Так, был случай, когда работник пришел в цех в нетрезвом состоянии, случаются необоснованные невыходы на работу. Все это, соответственно, негативно влияет на заработную плату. На производственном участке оплата труда, как говаривали в прошлом, сдельно-премиальная. Иначе говоря, работник поощряются рублем за производительность труда, соблюдение трудовой, производственной и технологической дисциплины. И есть примеры, когда работники участка перевыполняют сменное задание, получая достойную зарплату. И в целом растет производительность на участке. …На территории бывшей военной части, что базировалась в Кричев-2, промышленное выращивание грибов организовало общество с ограниченной ответственностью «Инфэн». По пути на производственную базу депутаты проехали по Аллее дружбы белорусского и китайского народов, которая была открыта во время официального визита на Кричевщину делегации КНР. Депутаты прошли по территории предприятия, заглянули в боксы, в которых выращиваются грибы. На производственной площадке шла обычная работа – выращенные грибы собраны и отправлены в холодильник. Есть контракты на их поставку за рубеж. Председатель комиссии по вопросам экономики и коммунальной собственности районного Совета депутатов Александр Каминский рассказал об этапах реализации инвестпроекта. Так, в прошлом году районным исполнительным комитетом зарегистрировано общество с ограниченной ответственностью «Инфэн», руководителем которого стал гражданин КНР Пэн Жэньюн. 24 мая нынешнего года было подписано инвестиционное соглашение между Респуб­ликой Беларусь и ООО «Инфэн» о реализации проекта на Кричевщине. 25 мая имущественный комплекс бывшей военной части, который находился в коммунальной собственности, был безвозмездно передан для реализации инвестиционного проекта по выращиванию грибов. И такое решение районного исполнительного комитета целиком оправдано, так как Кричевщина получила эффективного собственника и новые рабочие места. Так, в ООО «Инфэн» сегодня занято около пятидесяти работников. Китайский инвестиционный проект планируют расширять. Вооруженные Силы Республики Беларусь передали в коммунальную собственность оставшуюся часть имущественного комп­лекса. Руководство ООО «Инфэн» обратилось в облисполком с просьбой о передаче этой части в собственность общества с ограниченной ответственностью. Здесь планируется открыть новое производство, а значит, будут созданы и новые рабочие места. По итогам посещения вновь созданных на Кричевщине производств депутаты районного Совета обменялись мнениями. Общая позиция – выездное заседание было полезным. Председатель районного Совета депутатов Ирина Прудникова отметила, что государственная поддержка юго-восточного региона Могилевщины и конструктивный подход местной власти поз­воляют привлекать на Кричевщину новых инвесторов, а это способствует социально-экономическому развитию района, налаживанию выпуска конкурентоспособной продукции. На новых производствах создаются надлежащие условия труда, есть возможность заработать достойные зарплату. Создание новых производств позволило во многом изменить ситуацию на рынке труда. Так, уже сегодня увеличился спрос на рабочую силу. Но и тем, кто хочет получить работу, нужно менять отношение к делу. Сегодня не приходится рассчитывать на то, что добрый дядя предоставит солидный оклад. Сегодня деньги нужно заработать. И это экономические реалии современного мира. Владимир Далецкий.

В чем депутаты убедились лично?: 1 комментарий

  • 29.08.2018 в 10:34
    Permalink

    Всё это конечно хорошо,но мало. Сейчас в Кричеве нужно создать не менее 500 рабочих мест и
    желающих наберется достаточно,если обеспечить людям зарплату не менее 500 руб.
    А дисциплина зависит от каждого и если человек предпочитает работе «стакан», то никому такие
    горе-работники не нужны. Но я уверен ,что большая часть тех кто желает работать и зарабатывать вполне нормальные люди и на это нужно обращать особое внимание всегда.

    Рейтинг комментария:Vote +10Vote -10

    Ответ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *